Plan de sesiones de entrenamiento pdf
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En cuanto a los clientes, el 63% de ellos afirma que la incorporación y la formación son una consideración importante a la hora de tomar la decisión de comprar un producto o servicio en primer lugar, según la investigación de Wyzowl.
De hecho, Wyzowl descubrió que más del 90% de los clientes creen que las empresas a las que compran “podrían hacerlo mejor” cuando incorporan y forman a los clientes. Por el lado de los empleados, según un informe de la encuesta sobre el lugar de trabajo de LinkedIn, el 94% de los empleados encuestados dijo que si una empresa invirtiera en ayudarles a aprender, sería más probable que se quedaran.
Si está preparado para atraer a los participantes con una sesión de formación sobresaliente, no busque más. Estos consejos le ayudarán a planificar un evento de formación interna o una sesión de formación para clientes memorable y de gran impacto.
Lo primero es lo primero: necesita un tema de formación. Llevar a cabo una evaluación de las necesidades o de las carencias con sus empleados o clientes puede proporcionar una visión de lo que la gente sobre el terreno realmente necesita frente a lo que usted podría pensar que necesitan. Esto facilitará la mejora de las competencias de su equipo y le ayudará a alcanzar sus objetivos empresariales.
Plan de la sesión educativa
Como entrenador profesional, he observado muchos partidos y he identificado áreas de desarrollo que me gustaría trabajar con los jugadores la semana siguiente. También he tenido la experiencia de trabajar a partir de los planes de temporada y los currículos del club, concebidos en línea con la filosofía general del club, y se me han dado temas específicos para trabajar cada semana.
Tanto si trabajo a partir de un plan de estudios como si me ocupo de las necesidades de desarrollo individual y de equipo, siempre sigo el mismo proceso a la hora de diseñar las sesiones de entrenamiento: empiezo con el juego de 11 contra 11 y trabajo hacia atrás.
Esto implica mirar el juego en general, destacando lo que me gustaría que los jugadores fueran capaces de lograr en el juego y luego dividirlo en prácticas que faciliten la repetición y el aprendizaje del área de desarrollo elegida.
1. Dirección – El fútbol es un juego de invasión que implica que un equipo ataque una línea de gol y defienda la línea de gol opuesta. Siempre que es posible, incluyo un elemento direccional en mis prácticas para que los principios de ataque y defensa del juego puedan ser respetados. Esto hace que la práctica sea específica del juego.
Ideas para sesiones de formación
Aunque lleva un poco de tiempo preparar un plan de sesión, merece la pena el esfuerzo, y le ahorrará una cantidad incalculable de tiempo y de disgustos más tarde, cuando la formación esté en marcha y dependa de sus preparativos previos para que todo vaya bien. Además, puede utilizar el mismo plan de sesión cada vez que imparta el mismo curso: sólo tendrá que modificar los detalles que hayan cambiado.
El siguiente enlace le llevará a un ejemplo de plan de sesión. En él se muestra el tipo de detalles que deben incluirse, como: información sobre el lugar y los horarios de la sesión, una lista de los recursos necesarios, cualquier “necesidad especial” que deba atenderse y un esquema del horario de formación.
Planificacion de sesion de entrenamiento del momento
Es muy probable que haya escuchado el dicho (y tal vez incluso lo haya utilizado) “No planificar es PLANEAR para fracasar”… esto es ciertamente cierto cuando se trata de facilitar una formación eficaz.
He aquí una pregunta sencilla… ¿Ha dirigido alguna vez una sesión de formación en la que no ha podido cubrir todos los temas que se había propuesto tratar, ya sea en su totalidad o en su totalidad? Es más… ¿ha sido porque después ha pensado que era necesario omitir esos temas o simplemente no ha tenido tiempo de cubrirlos todos?
Si su respuesta es SÍ, podría ser el resultado de la falta de un plan de sesión eficaz. Muchos formadores (nuevos) no tienen en cuenta la importancia de planificar cuidadosamente las sesiones de formación. Aquí hay seis razones por las que los planes de sesión son importantes para el entrenamiento.
1. Como formador, usted sabe lo que debe transmitir a sus alumnos, pero si tiene un plan de sesión, tendrá una visión clara de cómo quiere que sea su sesión. Le sirve de guía para saber qué temas quiere y puede tratar y qué actividades son necesarias.